Kariéra

Tady se český právní trh teprve definuje.

Skoro nic z toho, co tu stavíme, není předělávka cizího produktu. Jak má vypadat profil advokáta, jak se zveřejňuje dostupnost, jak probíhá ověření — to všechno tady teprve vzniká.

01
Na čem se pracuje

Trh, který se dá porovnat.

Ověření proti seznamu ČAK. Strukturované profily. Zveřejněné ceny. Skutečná dostupnost a objednávání. A pak software, na kterém advokát vede praxi — poptávky, zprávy, konzultace, fakturace.

Každý díl funguje jen tehdy, když fungují ty vedle něj. Proto je ta práce zajímavá a proto ji vydáváme po řadě, ne všechnu najednou.

Stránky produktu popisují, co je hotové dnes. Nejsou to plány.
02
Jak pracujeme

Nejdřív napsat, pak postavit

Rozhodnutí se zapisují dřív, než se staví. Důvod tak zůstane i po člověku, který ho vymyslel.

Blízko advokátům

S lidmi, kteří to používají, mluví každý z nás. Rozhodnutí o produktu vycházejí ze skutečných praxí, ne z person.

Kdo to najde, ten to spraví

Mezi tím, že si problému všimnete, a tím, že ho opravíte, nestojí nikdo. Právě proto zůstáváme malí.

Radši pořádně než rychle

Vydáváme, až když na to advokát může dát své jméno. Na profilu advokáta není nic, čemu by pomohlo, že přišel dřív.

03
Otevřené pozice

Vedoucí akvizice advokátů

Růst · Praha, hybridně

04
Jak probíhá výběr

1 — Napište

Krátká zpráva a životopis, pokud ho máte. Místo motivačního dopisu odpovězte na otázku na stránce pozice.

2 — Rozhovor

Čtyřicet minut o tom, co jste dělali a co byste dělali u nás. Dva lidé, žádná komise.

3 — Skutečná práce

Zaplacený úkol blízký té práci, se zadáním a počtem hodin domluvenými předem.

4 — Rozhodnutí

Ano, nebo ne — a důvod.

Nabíráme zřídka a čteme všechno.

Dvě tři pozice za rok a každá je otevřená proto, že ta práce existuje. Když se do žádné nevejdete a stejně byste k nám patřili, napište, co byste si vzali na sebe.